เมื่อคุณเรียนรู้วิธีประกาศงานที่ซ่อนอยู่หรืองานที่ไม่ทำซ้ำซึ่งไม่มีใครรู้เกี่ยวกับตัวคุณจะทำให้คุณได้เปรียบอย่างมากในตลาดงาน ด้วยการใช้หลักการที่ฉันอธิบายด้านล่างคุณจะกำจัดการแข่งขันสำหรับงานโดยเฉพาะตอนนี้เมื่อสถิติบอกเราว่าการรับสมัครลดลงอย่างรวดเร็ว คุณรู้หรือไม่ว่าสำหรับตำแหน่งงานว่างที่โฆษณาทุกรายการในคอลัมน์ความช่วยเหลือที่ต้องการหรือในธนาคารงานบนอินเทอร์เน็ตถือว่าเป็นงานที่มีงานไม่ได้ทำอย่างน้อยสองงานหรือไม่

ประกาศงานมันองค์กรต้องการรับสมัครอย่างถูกที่สุด

ดังนั้นหากพวกเขาสามารถหลีกเลี่ยงการโฆษณาได้ดีกว่ามาก หากคนของตัวเองสามารถแนะนำคนรับสมัครใหม่หรือหากมีประวัติย่อและจดหมายสมัครงานที่ตรงเป้าหมายมาถึงในเวลาที่เหมาะสมพวกเขาจะประหยัดเงิน แน่นอนว่าฟังดูดีในทางทฤษฎี ประกาศงานแต่ถ้างานเหล่านี้ไม่ได้โฆษณาต่อสาธารณะคุณจะรู้จักเกี่ยวกับพวกเขาได้อย่างไร คุณสามารถเรียนรู้วิธีหางานที่ซ่อนอยู่ได้อย่างง่ายดายซึ่งรวมถึงงานที่ไม่ได้ประกาศหรือไม่แจ้งล่วงหน้าโดยใช้แนวคิดหลัก 4 ข้อด้านล่าง สิ่งที่ดีคือเมื่อคุณเข้าใจวิธีการใช้เทคนิคเหล่านี้คุณจะสามารถระบุตำแหน่งงานที่ไม่มีใครรู้และสร้างรายการสั้น ๆ

ดูงานโฆษณาปัจจุบันที่คุณสนใจแล้วคิดถึงบริษัทอื่น ๆ ที่อาจเสนองานที่คล้ายกัน คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่บริษัทที่ดำเนินงานในอุตสาหกรรมของคุณ ประกาศงานข้อมูลเกี่ยวกับแนวโน้มในตลาดแรงงานเพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่พื้นที่การเจริญเติบโตหรือบริษัทที่อยู่ระหว่างการขยายตัวหรือการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณหางานที่ซ่อนอยู่

การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดสามารถสร้างโอกาส

ถึงตอนนี้คุณมีรายชื่ออุตสาหกรรมหรือบริษัทที่มีนายจ้างเป็นจำนวนมาก ขั้นตอนต่อไปคือการเลือกบริษัทที่ตรงกับความสนใจทักษะและค่านิยมของคุณมากที่สุดและทำรายชื่อบริษัทเป้าหมายสั้น ๆ การมุ่งเน้นไปที่บริษัทเพียงไม่กี่แห่งนั้นมีประสิทธิภาพมากกว่าการกำหนดเป้าหมายมากเกินไปเนื่องจากคุณสามารถเตรียมการได้ครอบคลุมมากขึ้น คุณสามารถทำรายการสั้น ๆ โดยเปรียบเทียบความสนใจทักษะและค่านิยมของคุณกับข้อมูลที่คุณรวบรวมเกี่ยวกับแต่ละอุตสาหกรรมหรือบริษัทจากนั้นพิจารณาปัจจัยเพิ่มเติมเช่นที่ตั้งและการเดินทางเวลาทำงานและวัฒนธรรมของบริษัท

ทำงานผ่านผู้ติดต่อในรายการเครือข่ายของคุณเพื่อให้คุณสามารถค้นหาหรือสร้างลิงค์กับบริษัทที่คุณสนใจจากนั้นจัดการพูดคุยกับผู้ติดต่อส่วนบุคคลของคุณที่จะสามารถให้ข้อมูลและคำแนะนำไม่เสนองานให้คุณ บอกคุณว่าจะเกิดผลดีในการติดตามบริษัทหรือไม่ ประกาศงานทำให้คุณติดต่อกับผู้มีอำนาจตัดสินใจ นัดพบแต่อย่าคาดหวังหรือขอสิ่งใดนอกจากคำแนะนำความลับในการหางานที่ไม่ได้ทำคือการเหยียบอย่างระมัดระวัง อย่าวางใครไว้ตรงนั้นเพื่อที่พวกเขาจะคิดว่าคุณคาดหวังว่าพวกเขาจะหางานให้คุณ สิ่งที่คุณต้องระวังคือไม่ใช่ว่างานทั้งหมด